A mulher dentro das organizações: entrevista com Yane Santos, administradora.





As mulheres têm ocupado cada vez mais espaço dentro da administração e hoje são reconhecidas pelas suas qualidades na liderança e seu jeito peculiar à frente da gestão, em virtude da temática, nós do blog Jovens Administradores, entrevistamos Yane Santos Oliveira Suffi, administradora, formada pela Faculdade de Tecnologia e Ciências -  FTC. Atua no Laboratório Análise, há 13 anos como administradora, é responsável pelo RH, administrativo e financeiro, além de coordenar os demais setores da empresa.

BJA: Quais atividades você desempenha na sua área de atuação?
Yane Santos: Sou responsável por toda parte administrativa da empresa, o financeiro, o RH e acompanho o desenvolvimento da empresa. Sempre gostei da gestão como um todo, pois cada atividade requer um cuidado diferente. Acaba sendo dinâmico e assim é possível se desenvolver em todas as áreas.
BJA: Existem habilidades que você considera diferenciais a favor da mulher na administração?
YS: Acredito que sim. Nós mulheres somos mais detalhistas, conservadoras e, particularmente, boas na administração de conflitos. (risos)
BJA: Você concilia outros papéis (como esposa, mãe, entre outros) com o papel de executiva?
YS: Sim, claro! Inclusive acabei de dar a luz a uma mocinha linda e mesmo de licença maternidade, nos momentos de sono dela, estou sempre acompanhando a desenvoltura da empresa.
BJA: Como foi o inicio dentro da empresa, quais dicas você dá para a jovem que está ingressando no mercado de trabalho?
YS: No início foi bem difícil, comecei trabalhar no laboratório como recepcionista, sempre buscando ajudar em todos os setores e ao decorrer dos anos, já sabia fazer pagamento, contratação, licitação entre outras tarefas. Surgiu a oportunidade de substituir o antigo administrador e continuo até hoje, são 13 anos de empresa. Um conselho meu de experiência de vida, buscar se destacar na empresa, sempre perguntar como faz alguma atividade, se precisa de ajuda, se interar com os demais setores. O segredo é não se acomodar na sua função.   


Redação: Letícia Oliveira


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